规划层
为董事会下设的专门工作机构，负责：
专门研究ESG相关事宜并为董事会提供决策及研究建议。
不定期审查ESG战略及目标的执行情况，定期向董事会汇报最新进展。
指导ESG工作小组及各业务单元有效实施ESG工作。
可持续发展治理
我们成立战略管理及ESG委员会、组建ESG工作小组，建立健全可持续发展相关的组织体系、工作机制，识别及管理长期ESG风险及机遇，为公司健康发展打下基础。
决策层
为公司ESG 管理的最高治理机构，负责：
制定、监督及审查公司的ESG策略，包括战略方向、目标设定以及重要政策。
评估和监测ESG相关风险和机遇，评估其对公司长远发展的影响。
执行层
由管理层组成，公司人力资源总监和采购总监担任领导组负责人，各职能部门代表及 各业务单元代表为小组成员，负责：
规划公司ESG相关议题上的整体策略及行动要点，协助各部门分解目标、明确责任。
召开ESG工作会议，确保相关措施得以有效落实，并向战略管理及ESG委员会汇报工作。
牵头规划ESG信息披露工作，并按照监管要求编制年度ESG报告。
可持续发展承诺与目标
利益相关方沟通
根据公司自身业务和运营特点，对标国内外行业实践，我们将主要利益相关方确定为投资者、管理层、客户、员工、政府及监管机构、供应商、行业协会、媒体，并建立与各利益相关方之间的沟通机制，常态化通过网站、媒体、会议、报告、活动等渠道与各利益相关方开展访谈、调研、走访、互动交流等，以保持及时、持续的沟通。
重要性议题
我们根据宏观环境及内外部情况研究本年度重要性议题库，并切实关心对利益相关方及公司经营具有重要性的议题，通过问卷调研与重点相关方访谈相结合的方法，识别与判断出重点披露的可持续发展重要性议题。
ESG评级成果
MSCI ESG
评级B级（2024年）
EcoVadis 可持续发展评级
由46分提升至57分，并获承诺奖章（2024年）
Wind ESG
评级BB级（2024年）
国证指数ESG
评级AAA级（2024年）
中证指数ESG
评级AA级（2024年）
CDP 气候变化问卷
评级B级（2024年）
中证指数ESG
评级AA级（2023年）
国证指数ESG
评级AAA级（2023年）
Wind ESG ESG
评分BB级（2023年）
MSCI ESG
评级B级（2023年）
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